Derechos Humanos &

Étnico-Territoriales

Desde su accionar, ASOM se ha esforzado para que las mujeres sean visibilizadas como participantes activas en el cambio social y además se les reconozca y valore su papel protagónico al interior de la familia y en el desarrollo comunitario. De igual manera se ha buscado que la mujer sea pensada como sujeto de derechos y por ende, se le dé un lugar, en los espacios públicos de participación social y política para que pueda ejercerlos, acciones que impulsa desde sus tres líneas de trabajo.

Propósito General

Promover el conocimiento, la defensa y el ejercicio de los derechos humanos y étnicos, con un enfoque integral y transformador, que permita a las comunidades, especialmente a las mujeres, empoderarse y exigir el respeto y cumplimiento de sus derechos. A través de la creación y fortalecimiento de vínculos y alianzas con actores locales, municipales, nacionales e internacionales, se busca generar redes de trabajo colaborativo para abordar problemáticas de violencia, exclusión y vulnerabilidad.

Estas acciones buscan no solo apoyar a quienes sufren violaciones de sus derechos, sino también incidir en la formulación y aplicación de políticas públicas que garanticen un entorno más seguro, equitativo y justo. El objetivo final es contribuir a la construcción de una cultura de paz, respeto y equidad, mediante la participación activa y coordinada de diversos actores, generando espacios de diálogo y acción colectiva para la promoción de derechos y la justicia social.

Principales Actividades Desarrolladas:

  • Escuela de Mujeres Constructoras de Paz:
    Formación dirigida a mujeres, enfocada en el conocimiento y ejercicio de sus derechos, para que se conviertan en agentes de paz en sus comunidades.

  • Acompañamiento psicosocial y jurídico:
    Brindar apoyo integral a mujeres y familias que han sido víctimas de violencia, ofreciendo orientación psicológica y legal.

  • Incidencia en políticas públicas:
    Participación activa en el seguimiento e implementación de políticas relacionadas con los acuerdos de paz, con especial atención a los Planes de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET).

  • Programa Integral de Garantías para Mujeres Defensoras de Derechos Humanos:
    Implementación piloto de un programa que busca garantizar la seguridad y protección de mujeres defensoras de derechos humanos.

  • Protocolos de autoprotección:
    Desarrollo e implementación de protocolos para la autoprotección de mujeres defensoras, con el fin de mejorar su seguridad en contextos de riesgo.

  • Documentación e informes:
    Recopilación y análisis de información para la elaboración de informes que visibilicen la situación de los derechos humanos en los territorios.

  • Campañas de sensibilización y prevención:
    Realización de campañas públicas para prevenir la violencia contra las mujeres y promover una mayor conciencia social sobre esta problemática.

  • Desestigmatización del rol de las lideresas defensoras de derechos humanos:
    Ejecución de acciones para combatir los estigmas y prejuicios asociados a la labor de las mujeres líderes en la defensa de los derechos humanos.

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